Ambitie met activiteiten
Begeleide participatie
We verbeteren de kansen op werk door begeleiding van inwoners met een wettelijke indicatie naar werk naar eigen vermogen. Ook begeleiden we werkgevers hierbij. We bieden een vangnet zodat iedereen kan meedoen in de samenleving. |
|---|
Activiteiten - behaalde resultaten
● | Uitvoeren van de Wet sociale werkvoorziening door Tomin. |
| |
|---|---|---|---|
● | Uitvoeren van ‘nieuw beschut werk’ volgens de Participatiewet door Tomin. |
| |
|---|---|---|---|
Toelichting
Per gemeente een subsidiebedrag beschikbaar gesteld gebaseerd op het verwachte aantal Wsw-ers. Voor 2022 bedroeg was het uitgangspunt voor de deelnemende gemeenten binnen Tomingroep in totaal 684,6 SE’s (SE staat voor standaard eenheid, en is ongeveer gelijk aan een voltijds plek voor een Wsw-geïndiceerde inwoner). In dit getal zit een taakstelling van 23,6 SE’s voor medewerkers uit Weesp die na de fusie van Weesp met Amsterdam hebben aangegeven dat zij er de voorkeur aangeven bij Tomingroep te blijven. Uiteindelijk werd voor 2022 een bezetting van 657,5 SE’s gerealiseerd, een forse onder realisatie van 27,1 SE’s die werd veroorzaakt doordat het werkelijke natuurlijke verloop afweek van de rekenkundige voorspelling door het ministerie. Het aantal medewerkers van het Werkvoorzieningsschap nam in het verslagjaar af van 788 eind 2021 naar 731 ultimo 2022. Van deze medewerkers waren er 683 gedetacheerd bij Tomingroep BV en 48 actief in het kader van Begeleid Werken.
Financiële analyse
Bedragen x € 1.000 | |||
Lasten | Baten | Saldo | |
Begroting na wijziging | 6.617 | -1 | 6.617 |
Realisatie | 6.644 | 0 | 6.644 |
Verschil (realisatie t.o.v. gewijzigde begroting) | 26 | 1 | 27 |
De begeleide participatie is uitgevoerd in lijn met de gestelde financiële kaders.